单位介绍
基本情况

北京大学创办于1898年,是戊戌变法的产物,也是中华民族救亡图存、兴学图强的结果,初名京师大学堂,是中国近现代第一所国立综合性大学,辛亥革命后,于1912年改为现名。

在悠久的文明历程中,古代中国曾创立太学、国子学、国子监等国家最高学府,在中国和世界教育史上具有重要影响。北京大学“上承太学正统,下立大学祖庭”,既是中华文脉和教育传统的传承者,也标志着中国现代高等教育的开端。其创办之初也是国家最高教育行政机关,对建立中国现代学制作出重要历史贡献。

作为新文化运动的中心和五四运动的策源地,作为中国最早传播马克思主义和民主科学思想的发祥地,作为中国共产党最初的重要活动基地,北京大学为民族的振兴和解放、国家的建设和发展、社会的文明和进步做出了突出贡献,在中国走向现代化的进程中起到了重要的先锋作用。爱国、进步、民主、科学的精神和勤奋、严谨、求实、创新的学风在这里生生不息、代代相传。

1917年,著名教育家蔡元培就任北京大学校长,他“循思想自由原则,取兼容并包主义”,对北京大学进行了卓有成效的改革,促进了思想解放和学术繁荣。陈独秀、李大钊、毛泽东以及鲁迅、胡适、李四光等一批杰出人士都曾在北京大学任教或任职。

1937年卢沟桥事变后,北京大学与清华大学、南开大学南迁长沙,共同组成国立长沙临时大学。1938年,临时大学又西迁昆明,更名为国立西南联合大学。抗日战争胜利后,北京大学于1946年10月在北平复员。

中华人民共和国成立后,全国高校于1952年进行院系调整,北京大学成为一所以文理基础教学和研究为主、兼有前沿应用学科的综合性大学,为社会主义建设事业培养了大批杰出人才,在23位“两弹一星”元勋中有12位北大校友。

改革开放以来,北京大学进入了稳步快速发展的新时期,于1994年成为国家“211工程”首批重点建设大学。1998年5月4日,在庆祝北京大学建校一百周年大会上,党中央发出了“为了实现现代化,我国要有若干所具有世界先进水平的一流大学”的号召,之后启动了建设世界一流大学的“985工程”。在这一国家战略的支持和推动下,北京大学的发展翻开了新的一页。

2000年4月3日,北京大学与原北京医科大学合并,组建了新的北京大学。原北京医科大学的前身是创建于1912年10月26日的国立北京医学专门学校, 1903年京师大学堂设立的医学实业馆为这所国立西医学校的诞生奠定了基础。20世纪三、四十年代,学校一度名为北平大学医学院,并于1946年7月并入北京大学。1952年在全国高校院系调整中,北京大学医学院脱离北京大学,独立为北京医学院。1985年更名为北京医科大学,1996年成为国家首批“211工程”重点支持的医科大学。两校合并进一步拓宽了北京大学的学科结构,为促进医学与理科、工科以及人文社会科学的交叉融合,改革创新医学教育奠定了基础。

党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,北大加快推进高质量内涵式发展,在建设中国特色世界一流大学的新征程上取得新突破。2018年5月2日,习近平总书记到北大考察,并在北大师生座谈会上指出:“近年来,北大继承光荣传统,坚持社会主义办学方向,立德树人成果丰硕,双一流建设成效显著,服务经济社会发展成绩突出,学校发展思路清晰,办学实力和影响力显著增强,令人欣慰。”在习近平总书记的勉励和指引下,北京大学再接再厉、接续奋斗,坚持当好培养高素质拔尖创新人才的摇篮、创造前沿科技和先进思想文化的重要阵地、服务国家高质量发展的枢纽平台、推动高水平对外开放的桥梁纽带,在新征程上不断谱写建设中国特色世界一流大学的崭新篇章。

现任校党委书记郝平、校长龚旗煌。


学科特色
师资力量
人才政策

北京大学经济学院面向海内外诚聘英才

  岗位一:教学科研系列

  教授、长聘副教授、预聘副教授、预聘助理教授

    

    岗位职责:

    教学科研系列(Faculty)职位是学院教学科研发展的核心职位,该系列职位的人员肩负学科建设、人才培养、科学研究和文化传承创新的重要使命,承担引领学科发展、培养创新人才和开展创新研究的责任。

    1. 承担本科生及研究生的教学责任,讲授学院基础课、选修课、学生实践课、全校性通选课等课程,课堂教学工作量一般每年不低于96学时(或相当于6学分),指导博士及硕士研究生的毕业论文。

    2. 在本人的研究领域承担具有开创性的科学研究,研究成果一般应以论文形式发表在国内外核心学术期刊或以专著形式出版,主持或参与相关领域的国家级或省部级科研项目。

    3. 积极参与院系服务,完成学院交办的相关工作。

    

    基本应聘条件:

    1. 政治立场坚定,具有良好的职业道德和师德师风,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强。

    2. 年龄在45周岁以下,获国内外著名大学博士学位(或已完成博士论文答辩),曾承担相关课程的教学工作或具有相应的教学能力,具有优秀的科研能力与潜力。

    3. 研究方向:理论经济学或应用经济学的各学科方向,包括微观经济学、宏观经济学、计量经济学、政治经济学、国际经济学、发展经济学、人口资源与环境经济学、经济史与经济思想史、金融学、财政学、风险管理与保险学等。

    

    岗位应聘条件:

    教授:应是国内外本学科领域或本学科方向的领军学者,具有杰出的教学、研究经历和突出的原创性学术成就,并具有相当的国际学术影响力;能够担负本学科的教学和科学研究指导责任,圆满完成教学任务。

    长聘副教授:应具有国内外公认的学术成果,为国内本学科领域的学术带头人,具有出色的教学、研究经历和重大贡献的学术成就,具有相当的国内学术影响力;能够担负本学科的教学和科学研究指导责任,圆满完成教学任务。

    预聘副教授:应具有国内公认的学术成果,为国内本学科领域的学术骨干,具有优秀的教学、研究经历和重要的学术成就,具有一定的国内学术影响力;能够担负本学科某一研究领域的教学和科学研究指导责任,圆满完成教学任务。

    预聘助理教授:具有坚实的理论基础和系统的专业知识,为校内本学科领域的青年骨干,具有优秀的教学、科研能力;能够担负本学科某一研究领域的教学和科学研究指导责任,圆满完成教学任务。

    


    

  岗位二:研究技术系列

  研究员、副研究员、助理研究员

    

    岗位职责:

    研究技术系列(Research Fellow)职位是学院科学研究的支撑辅助职位。该系列职位的人员主要承担以北京大学经济学院为负责单位、面向科研和政策前沿的重大基础研究和面向国家需求的重大应用研究。

    1.  在本人的研究领域承担具有开创性的科学研究,研究成果一般应以论文形式发表在国内外核心学术期刊,或以专著形式出版,或以政策咨询报告形式得到相关政府部门的认可。

    2.  主持或参与相关领域的国家级、省部级和其他单位委托的科研项目。

    3.  积极参与学院的智库建设,为政府及社会相关部门提供高质量的智库研究与咨询,积极将学术研究成果转化为具有社会影响力的研究报告。

    4. 积极参与院系服务,完成学院交办的相关工作。

    

    基本应聘条件:

    1. 政治立场坚定,具有良好的职业道德和师德师风,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强。

    2. 年龄在45周岁以下,获国内外著名大学博士学位(或已完成博士论文答辩),具有优秀的科研能力与潜力,取得了较为丰富的科研成果;具有较强的科研项目主持能力和科研团队管理能力;具有丰富的项目咨询经验或较强的政策咨询报告的写作能力。

    3. 研究方向:理论经济学或应用经济学的各学科方向,包括微观经济学、宏观经济学、计量经济学、政治经济学、国际经济学、发展经济学、人口资源与环境经济学、经济史与经济思想史、金融学、财政学、风险管理与保险学等。

    

    岗位应聘条件:

    研究员:应是国内外本学科领域或本学科方向的领军学者,具有杰出的研究经历和突出的原创性学术成就,并具有相当的国际学术影响力。

    副研究员:应具有国内外公认的学术成果,为国内本学科领域的学术带头人,具有出色研究经历和重大贡献的学术成就,具有相当的国内学术影响力。

    助理研究员:应具有国内公认的学术成果,为国内本学科领域的学术骨干,具有优秀的研究经历和重要的学术成就,具有一定的国内学术影响力。

    

    应聘材料

    1. 个人求职申请信,包含本人在教学、科研及社会服务等方面的陈述(要求提交中英文版本,需本人签字);

    2. 个人详细履历(中英文版本);

    3. 三至五篇代表性论著(论文电子版或著作封面扫描件);

    4. 学历学位证书扫描件(或博士答辩通过证明);

    5. 不少于3封专家推荐信(推荐人签字后直接发送至邮箱 econ_pku_hr@163.com, 或将推荐信原件邮寄至“北京市海淀区颐和园路5号北京大学经济学院人事办公室”,邮编100871)。

  

  请将上述材料以PDF形式发送至邮箱:econ_pku_hr@163.com

  邮件主题:“应聘岗位+姓名”

  附件请以压缩包形式上传,以“应聘岗位+姓名”命名

光华管理学院面向世界招聘教员,诚挚邀请符合条件的优秀人才应聘。

■ 申请职位

一、教学科研系列

招聘职位:助理教授/副教授/教授

二、研究技术系列

招聘职位:助理研究员/副研究员/研究员

三、教学系列

招聘职位:助理/讲师/高级讲师/教学教授

■ 职位类型

校聘教师和院聘教师

■ 相关要求

一、教学科研系列

1、岗位职责:教学科研工作;

2、应聘条件:在国内外著名大学获得金融学、会计学、经济学、统计学、市场营销、组织管理、战略管理、管理科学等学科博士学位者,以及国际高端人才。能出色胜任以上相关学科本科基础课程、硕/博研究生课程和MBA课程的教学工作。具有杰出的科研能力。

二、研究技术系列

1、岗位职责:

a.承担具有开创性的科学研究,重点研究中国国民经济、社会发展和改革开放中的全局性、战略性、前瞻性的问题和热点、难点问题;

b.积极申请课题立项,主持或参与国家发展战略和宏观政策教程研究;

c.推动政策和商业前沿实践研究,转化学术研究成果为具有社会影响力的政策报告;

2、应聘条件:

在国内外著名大学获得金融学、会计学、经济学、统计学、市场营销、组织管理、战略管理、管理科学等学科博士学位者,具有杰出的科研能力和丰富的研究成果;具有上述专业领域工作经验者优先考虑。

三、教学系列

1、岗位职责:教学工作;

2、应聘条件:在国内外一流大学获得金融学、会计学、经济学、统计学、市场营销、组织管理、战略管理、管理科学等学科博士学位者,能出色胜任以上相关学科本科基础课程、硕/博研究生课程和MBA课程的教学工作。

■  申请材料

1、个人简历(含个人发表清单、教学科研等工作情况);

2、应聘附函;

3、至少3篇代表性论文;

4、3封专家推荐信;

5、其他相关证明材料(教学、科研和奖励等)

  申请方式

有意者请提交申请材料至邮箱:recruitment@gsm.pku.edu.cn.

■ 联系我们

若想了解更多,请浏览北京大学光华管理学院官方网站

或通过邮件联系: recruitment@gsm.pku.edu.cn.


2025年北京大学国家发展研究院教师招聘启事

发布日期:2024-10-22 02:56    来源:



北京大学国家发展研究院作为中国经济研究领域最为重要的研究机构之一,现提供多领域、不同层次的教学研究职位和教学职位

 

申请人须具有博士学位(含2025年获得博士学位)。该职位面向本科生、MBA、硕士生博士生等不同年级学生授课,教学语言为中文或英语。教学研究职位教学任务为2门课程,教学职位的教学任务为每年4门课程。国家发展研究院会根据被录取者的资质提供富有竞争力的薪水和待遇。

 

教学研究职位应聘材料AEA网站提交JOE ID Number: 111474905,包含简历代表性的文章出版物,以及3封推荐信(或3位证明人的联系方式)

 

教学职位应聘材料请在AEA网站提交JOE ID Number: 111474925),包含:简历,课程评价或其他能够说明教学效果反映教学水平的材料,以及3封推荐信(或3位证明人的联系方式)等。

 

所有职位申请材料请于2024121日之前提交。面试会安排在2024年12月中旬线上进行

 

了解更多信息,还请登陆国家发展研究院网站:http://www.nsd.pku.edu.cn;或联系以下地址:

 

北京大学国家发展研究院招聘委员会

地址:中国北京市北京大学国家发展研究院 100871

电子邮件:joe@nsd.pku.edu.cn抄送fhan@nsd.pku.edu.cn

传真:86-10-62751474


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