单位介绍
基本情况

2020年6月7日,习近平总书记致信祝贺哈尔滨工业大学建校100周年。贺信指出,哈尔滨工业大学历史悠久。新中国成立以来,在党的领导下,学校扎根东北、爱国奉献、艰苦创业,打造了一大批国之重器,培养了一大批杰出人才,为党和人民作出了重要贡献。希望哈尔滨工业大学在新的起点上,坚持社会主义办学方向,紧扣立德树人根本任务,在教书育人、科研攻关等工作中,不断改革创新、奋发作为、追求卓越,努力为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

在习近平总书记贺信精神的引领下,全体哈工大人正奋力开创中国特色、世界一流、哈工大规格的新百年卓越之路。

哈工大隶属于工业和信息化部,学校住所地为黑龙江省哈尔滨市南岗区西大直街92号,同时在山东省威海市和广东省深圳市分别设有校区。学校始建于1920年,1951年被确定为全国学习国外高等教育办学模式的两所样板大学之一,1954年进入国家首批重点建设的6所高校行列,被誉为“工程师的摇篮”。学校于1996年进入国家“211工程”首批重点建设高校,1999年被确定为国家首批“985工程”重点建设的9所大学之一,2000年与同根同源的哈尔滨建筑大学合并组建新的哈工大,2017年入选“双一流”建设A类高校名单,2022年8个学科入选新一轮“双一流”建设名单。学校始终坚持党的全面领导,坚持社会主义办学方向,模范执行党委领导下的校长负责制,坚持立德树人根本任务,坚持师德师风第一标准,形成了“政治引领、典型引路、品牌带动、校训育人”的党建和思想政治工作传统,于1996年、2001年、2011年、2021年四次获评全国先进基层党组织,于1984年、2011年、2016年、2021年四次获评全国五四红旗团委,曾被授予全国五一劳动奖状、工业和信息化部“一提三优”工程特别优秀学校等荣誉称号,入选全国首批十所党建工作示范高校,相关工作经验先后在2016年全国高校思想政治工作会、2018年全国组织工作会、2019年全国部属高校党的建设和思想政治工作座谈会上作交流发言。学校持续发挥党建双创示范高校、标杆院系、样板支部引领优势,不断完善“学校党委主导、学院党委主体、党支部主心骨、党员主人翁”的基层党建工作体系,巩固拓展从“+支部”到“支部+”经验优势,体系化、强纵深推进基层党建四项重点举措,高质量建设一批理论宣讲团和先进事迹报告团。2021年刘永坦院士被授予“全国优秀共产党员”“时代楷模”荣誉称号。

学科特色
师资力量
人才政策

哈尔滨工业大学商学院2025年高水平师资全球招聘公告发布时间:2025-01-19  作者:  访问量:1026

哈尔滨工业大学商学院现面向全球公开招聘在教学、科研等领域取得卓越成就的知名学者以及具备发展潜力的青年学者。商学院致力于联结科技与商业,围绕工商管理、金融学、供应链管理、会计学、市场营销及财务管理等领域,建设全球一流科技商学院。同时,我们也期待具备出色全球项目管理能力的国内外专业人士加入。

我们将在学校提供的薪酬、科研经费、安家费/住房、工作条件及生活服务等一系列优厚待遇的基础上,另外提供具有全球竞争力的配套政策。

一、学院简介

哈尔滨工业大学商学院现有工商管理一级学科及博士后流动站,聚焦战略与创新、组织与营销、金融与会计、未来产业等方向。负责全校MBA(含EMBA)、MPAccMEM等专业学位项目,经管商文类同等学力申博和申硕项目,高级研修项目的运营管理。学院已获得AACSBAMBACAMEA等相关认证。

二、教学科研岗位

(一)领航学者

1.申报条件:世界科技前沿的领军人才,开展原创性研究和关键技术研究,取得高水平学术成果,做出突出业绩贡献。

2.聘任岗位:聘为讲席教授(长期)或长聘岗;授予博士生导师资格。

3.薪酬待遇:按聘任岗位提供具有全球竞争力的薪酬待遇。

4.安家费/住房:提供精装修新房一套(最高可达238㎡)或相当价值的安家费。

5.科研经费

讲席教授(长期)/长聘岗(一岗)一事一议

长聘岗(二岗)200-600万元

长聘岗(三岗)100-400万元

(二)神舟学者

1.申报条件:取得国内外同行认可的优秀人才,神舟学者申请人年龄一般不超过38周岁,神舟青年学者申请人年龄一般不超过32周岁,特别优秀者可适当放宽。

2.聘任岗位:聘为神舟学者(正高级)或神舟青年学者(副高级及以上);授予博士生导师资格。

3.薪酬待遇:神舟学者在学校标准基础上,学院配套后薪酬110万元/年;神舟青年学者在学校标准基础上,学院配套后薪酬70万元/年;还可获其他绩效收入,上不封顶。特别优秀者薪酬待遇一事一议。

4.科研经费:神舟学者100-300万元,神舟青年学者50-150万元。

5.在住房安置、子女入学和配偶工作方面积极提供帮助。

三、专职科研岗位

1.申报条件:应具有博士学位、良好的思想政治素质、科研能力和团队协作精神。有国际高水平研究成果、国家自然科学基金和国家社科基金重大项目经历、教育部人文社科类重大项目经历、决策咨询成果获省部级以上采纳、发表在省部级以上智库专刊或内参优先。

2.聘任岗位:根据过往项目和论文发表情况,聘为研究员/副研究员/助理研究员。

3.薪酬待遇:研究员50-100万元/年;副研究员35-50万元/年;助理研究员30万元/年。特别优秀者薪酬待遇一事一议。

4.科研经费:一事一议。

5.在住房安置、子女入学和配偶工作方面积极提供帮助。

四、博士后岗位

1.申报条件:已获得博士学位的优秀青年人才,副研究员岗位申请人年龄一般不超过32周岁;助理研究员岗位申请人年龄不超过35周岁;在读博士研究生可申请“春雁英才计划”,作为学校预留师资,毕业后可聘为副研究员岗位。

2.聘任岗位:聘为副研究员(副高级)或助理研究员(中级)。

3.薪酬待遇:副研究员首聘期在学校薪酬标准基础上,学院配套后最高可达50万元/年;助理研究员首聘期在学校薪酬标准基础上,学院配套后最高可达30万元/年。

4.科研经费:副研究员10万元。

5.发展通道:副研究员和助理研究员在站期间均可按要求申请学校教师岗位。

五、教学科研岗位、专职科研岗位、博士后岗位优先招聘方向

(一)基础研究:宏观经济、工业经济、气候变化与SDG、数字与AI经济,技术经济管理、创新管理、创业管理,公司金融、财务管理、金融科技、资本市场、比较金融,企业史、经济史,供应链管理、运营管理、战略管理、领导力、公司治理、市场营销、人力资源管理等及相关基础研究方向。

(二)行业研究:科技金融、企业并购与创业投资,AI与大数据、储能与新型电力系统、机器人与智能制造、医疗健康与器械、航空航天及综合交通、开源软件与信创等行业及其他相关未来产业方向。

(三)前沿交叉:数字经济、冰雪经济与创意设计,全球气候领导力与未来工业,新型工业化,“一带一路”与全球供应链,枢纽经济等前沿交叉方向及高端智库建设。

六、管理类岗位

1.申报条件:已获得博士学位,年龄不超过30周岁,工作经验丰富者可适当放宽年龄限制。

2.岗位职责:负责全球学术项目、国际联合培养项目等国际交流工作。

3.薪酬待遇:40-45万元/年。

4.聘任方式:派遣。

5.工作地点:哈尔滨/深圳/上海。

6.招聘链接:https://hbs.hit.edu.cn/rczp.htm

七、应聘方式

(一)个人申请。请将以下完整材料整合为单一PDF文档,以“姓名+申请单位+申请岗位”命名,发送至商学院邮箱。

1.详细个人简历:自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历,发表的论文、著作目录,主要教学、科研成绩,承担的科研项目、专利及获奖情况等;

2.未来研究计划:未来拟开展的研究工作;

3.三篇代表性论著;

4.两封同行专家推荐信。

(二)各单位把关推荐后,学校组织评审和聘任。拟聘任人员一般应自通过学校审批之日起6个月以内来校办理入职手续;入职体检等审核不合格,取消入职资格。

(三)有下列情形之一的,不保留录用资格:

1.应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书(国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书);

2.发现有不符合报名基本条件和弄虚作假者;

3.有犯罪记录、受过纪律处分、不能全职到岗工作、无法办理人事关系转移手续等其他情况的。

八、联系方式

联系人:吕老师

联系电话:+86-451-86402909

邮箱:sxyrlzybgs@hit.edu.cn


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